三亞旅文集團召開試用期滿轉(zhuǎn)正和新任命中層干部集體廉政談話會
為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。9月18日上午，三亞旅文集團黨委副書記、紀(jì)委書記戴彬森主持召開了集團試用期滿轉(zhuǎn)正和新任命中層干部集體廉政談話會，并對參會的中層干部進行了廉政談話。
會上，戴彬森首先對參會中層干部的能力和工作表現(xiàn)給予了高度肯定。戴彬森指出，廉政談話是從嚴(yán)治黨的具體要求，也是加強干部教育的一項重要措施，體現(xiàn)了集團黨委領(lǐng)導(dǎo)對中層干部的關(guān)心和愛護。他圍繞廉潔從業(yè)對中層干部提出五點要求。
一是提高政治站位。集團作為國有企業(yè)，具有鮮明的政治屬性和天然的經(jīng)濟屬性，中層干部要在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終保持政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念為引領(lǐng)，以“服務(wù)集團、服務(wù)職工”為發(fā)展理念，高效率、高質(zhì)量的推進自身工作，爭做集團發(fā)展先鋒。
二是繼續(xù)開拓進取。在過去的工作中，大家的表現(xiàn)及工作成績獲得了集團黨委班子和經(jīng)營班子的高度認(rèn)可，也因為大家拼搏奮進、齊心協(xié)力形成了朝氣蓬勃、干勁十足、團結(jié)發(fā)展的集團新局面。目前，集團正在加速發(fā)展，大家不要停留在過去的成績沾沾自喜，要把過去的成績當(dāng)做我們現(xiàn)在出發(fā)的新起點，發(fā)揚勝不驕、敗不餒的進取精神，努力在各個方面做出新的、更好的成績。
三是發(fā)揮表率作用。中層干部要在各個方面堅持以上率下，做好先鋒模范帶頭作用，以心比心，用自己的一言一行帶動和帶好員工隊伍，用自身的表率作用推動部門人員不斷進步。要認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對國企領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“對黨忠誠，勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，爭做守土有責(zé)、守土盡責(zé)的好干部。
四是提高綜合素質(zhì)。要加強學(xué)習(xí)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，全方面提升自身綜合素質(zhì)，確保思想上、行動上不偏離正確軌道。大家要努力跟上集團發(fā)展的步伐，邊工作邊學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用，不斷地在工作實踐中提高學(xué)習(xí)能力。
五是搞好廉政建設(shè)，加強自身修養(yǎng)。要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求認(rèn)真履行好職責(zé)，抓好部門和分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。凈化自己的朋友圈，不該吃的飯不吃，不該拿的不要拿，不該去的地方不能去。守住廉政底線，不觸碰高壓線，在工作中恪守職責(zé)，廉潔奉公，做一名上下級認(rèn)可和滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
與會中層干部紛紛表示，將倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實求實效上，把本事用到抓部門促業(yè)務(wù)上，為加快推進集團發(fā)展和海南自由貿(mào)易港建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
